Come rendiamo reali i nostri valori: il nostro Report di Sostenibiltà 2025

Svea Solar si impegna ogni anno per rendere concreto il suo impegno per la sostenibilità. Anche quest’anno abbiamo pubblicato il nostro Report di Sostenibilità che traduce in dati tutte le azioni che abbiamo realizzato durante il nostro lavoro nel 2025 per un futuro più equo e sostenibile. Abbiamo analizzato il nostro impatto sulle persone e sul pianeta, sul nostro lavoro, sulla nostra filiera e sui nostri processi.

Scopri tutto continuando a leggere l’articolo.

Svea Solar è una azienda attiva in tutta Europa che fornisce soluzioni energetiche sostenibili, a partire dall'utilizzo di fonti di energia rinnovabile.

Il nostro obiettivo è ripensare al settore energetico, in modo che diventi più sostenibile per tutti. Lo facciamo offrendo soluzioni energetiche che sfruttano l’energia del sole.

Da quando abbiamo iniziato ad operare, abbiamo contribuito ad evitare oltre 10.2 megatonnellate di gas serra installando 729 MW di energia solare.

Nel 2025 abbiamo installato 50 MWp operando in 4 paesi europei. In questo modo, dal 2014, anno in cui l'azienda è nata, siamo stati in grado di evitare 10.2 megatonnellate di emissioni di gas serra.

Il nostro CEO, Mattias Ringqvist, commenta così: “In Svea Solar, la sostenibilità è un pilastro strategico per costruire un business resiliente e credibile. Riflette la nostra responsabilità come azienda energetica, il nostro contributo alla società e il nostro ruolo nella transizione energetica europea."

Riguardo all'evoluzione dell'azienda commenta: "Oggi supportiamo i clienti lungo l’intera catena, dalla produzione e dall’accumulo di energia fino all'ottimizzazione dei consumi, consentendo loro di ridurre i costi energetici, una maggiore flessibilità e decisioni più consapevoli. Riducendo l’esposizione alla volatilità dei prezzi dell’energia e aumentando l’indipendenza energetica, creiamo valore economico per i clienti e per la società, offrendo al contempo maggiore tranquillità in un mondo sempre più incerto.”

Il nostro obiettivo è sostituire i combustibili fossili con le energie rinnovabili e l'adozione di servizi intelligenti energetici per ottimizzare la produzione, l’accumulo e il consumo di energia. Vogliamo contribuire attivamente a contrastare il cambiamento climatico. Nel 2025, abbiamo installato 50 MW di energia solare: calcolando una vita media di oltre 30 anni dei nostri sistemi energetici, stiamo evitando l'emissione di circa 1.85 megatonnellate di gas serra.

Abbiamo lavorato anche per ridurre le emissioni di gas serra che produciamo durante il nostro lavoro. Ci siamo riusciti acquistando meno beni e usando meno i trasporti.

Vogliamo creare un ambiente di lavoro sicuro, inclusivo e in linea con i nostri valori. Il benessere dei nostri lavoratori è un aspetto fondamentale per la nostra azienda.

Per questo, ci impegniamo ogni giorno ad ascoltare le opinioni dei nostri lavoratori. Lo facciamo:

• monitorando i risultati ottenuti settimana dopo settimana grazie ai nostri strumenti digitali;
• supportando ogni collega e ogni team per migliorare la loro situazione lavorativa;
• aiutando i team leader a capire le tendenze emergenti;
• gestendo le segnalazioni tramite i nostri canali;
• rifiutando ogni tipo di discriminazione sul lavoro;
• impegnandoci a creare un ambiente equo e inclusivo.

Nel 2025 abbiamo implementato delle nuove politiche per i Codici di Condotta e per le Segnalazioni dei dipendenti (Whistleblowing Policy). Tra i nostri obiettivi futuri c'è quello di aumentare la nostra percentuale di lavoratrici donne fino ad arrivare al 30% del totale.

Ci impegniamo per mantenere standard di lavoro elevati, per un’industria più sicura. Abbiamo lavorato per rafforzare la sicurezza sul lavoro e creare un ambiente sano per tutti i dipendenti.

Il nostro focus primario è identificare i fattori di rischio in modo da evitare gli incidenti. Per farlo, ci siamo serviti di diversi metodi:

• ispezioni di sicurezza;
• questionari;
• visite durante la realizzazione dei progetti per assicurarsi che tutte le procedure vengano seguite in sicurezza.

Lavoriamo solo con i migliori fornitori e, nei nostri processi, seguiamo le Linee Guida OCSE sulla Due Diligence per una Condotta Responsabile dell’Impresa. Ci impegniamo quindi ad aggiornare le nostre policy riguardo il Codice di Condotta dei fornitori e a comunicare in maniera trasparente i nostri risultati. Ci impegniamo anche a valutare i potenziali rischi che possono manifestarsi lungo tutta la filiera produttiva (es. lavoro forzato, diritti dei lavoratori, Cyber security, ecc.) e adottiamo misure per prevenirli e mitigarli.

La sostenibilità e la sicurezza sono parole chiave anche nel rapporto con i nostri clienti. In Svea Solar, infatti, crediamo che qualità, sicurezza e sostenibilità vadano di pari passo. Nel 2025 abbiamo continuato a migliorare il modo in cui lavoriamo, rafforzando la collaborazione tra i nostri team, ottimizzando i processi e ponendo ancora di più l'accento sull'esperienza dei nostri clienti. In questo modo, siamo riusciti ad aumentare l'efficienza e la qualità del servizio offerto.

Guardando al 2026, vogliamo fare un ulteriore passo avanti: migliorare la comunicazione con i clienti, accompagnarli con ancora più attenzione in ogni fase del percorso e offrire servizi di assistenza e manutenzione sempre più proattivi.

In Svea Solar manteniamo standard elevati per migliorare la sostenibilità della nostra azienda. Ci impegniamo ad essere innovativi, trasparenti e responsabili e imponiamo requisiti rigorosi di condotta per fornitori, partner e colleghi del settore.

Svolgiamo il nostro lavoro con integrità, responsabilità ed etica, e non tolleriamo corruzione ed estorsione.